江南時報訊 為進一步規(guī)范人身保險產品開發(fā)管理行為，充分發(fā)揮產品通報、“負面清單”等機制的長效作用，持續(xù)從嚴監(jiān)管，銀保監(jiān)會人身保險監(jiān)管部近日開展了產品監(jiān)管“回頭看”工作，并發(fā)布了《關于近期開展產品監(jiān)管“回頭看”工作有關情況的通報》（簡稱《通報》）。

人保健康將被采取監(jiān)管措施

　　《通報》指出，總體來看，自2019年1月產品通報機制運行以來，各公司整體合規(guī)意識逐步提升，行業(yè)一些共性的產品問題大幅減少。但也有個別公司被多次“點名”，反映出對產品合規(guī)工作仍然重視不夠，管控不嚴。其中，復星聯(lián)合健康累計被通報次數(shù)達到5次；國華人壽、德華安顧、人保健康、陽光人壽累計被通報4次。

　　人身保險監(jiān)管部對上述5家公司下發(fā)了產品監(jiān)管意見函，責令其限期整改，并根據(jù)整改情況約談了公司的主要負責人和總精算師，對提升產品開發(fā)管理水平提出監(jiān)管要求。從整改情況來看，5家公司均在期限內分析了問題原因，完成了整改工作，并書面報告了相關情況。

　　在問責方面，復星聯(lián)合健康對時任總精算師和時任產品開發(fā)部門負責人進行通報批評處分和經濟處罰；德華安顧對產品及法務條線部門負責人給予即時考核扣分處罰；陽光人壽對公司分管負責人、產品和相關業(yè)務部門負責人給予警告或通報批評處分；國華人壽對產品精算部門負責人及相關崗位直接責任人給予警告處分。

　　人保健康存在剖析問題浮于表面、人員問責流于形式等問題。結合該公司產品管理方面存在的其他問題，人身保險監(jiān)管部在進一步督促公司深入整改的同時，將對其采取限制產品報送等監(jiān)管措施。

開展產品問題回溯整改

　　人身保險監(jiān)管部要求，各公司要高度重視產品通報列明的有關問題，繼續(xù)做好人身保險產品開發(fā)管理工作。

　　一是壓實產品開發(fā)管理主體責任。各公司應當高度重視產品開發(fā)管理工作，主要負責人要帶頭提高合規(guī)意識，總精算師要切實履行職責，嚴格遵守監(jiān)管要求，杜絕僥幸心理，做好產品開發(fā)的流程和內容管理，進一步完善內部考核獎懲機制，確保產品開發(fā)管理的主體責任層層壓實。

　　二是持續(xù)開展產品問題回溯整改。各公司要進一步對照新版“負面清單”及相關監(jiān)管要求，對所有在售保險產品定期開展梳理自查，通過有效回溯方式，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，有效防范產品風險，維護消費者權益。

　　三是切實提升產品開發(fā)管理水平。各公司應當充分利用自查整改的工作成果，深入剖析問題，總結經驗教訓，完善產品開發(fā)管理的長效工作機制，不斷提升產品開發(fā)管理的科學化、規(guī)范化和制度化水平，有效改善產品供給質量，推動業(yè)務高質量發(fā)展。

產品監(jiān)管持續(xù)從嚴

　　近期，關于規(guī)范人身保險公司產品開發(fā)管理行為，防范人身保險產品風險方面的監(jiān)管持續(xù)加強。

　　銀保監(jiān)會日前印發(fā)的《人身保險產品“負面清單”（2021版）的通知》提出，在2018年人身保險產品“負面清單”的基礎上，匯總編制了人身保險產品“負面清單”。各公司應當認真對照新版“負面清單”，對在售保險產品進行梳理自查，對存在的問題及時進行整改。同時，各公司應當在日常產品開發(fā)管理工作中，嚴格按照監(jiān)管規(guī)制、“負面清單”等監(jiān)管要求，認真做好產品開發(fā)、銷售、回溯等全流程管理，切實承擔產品管理的主體責任，不斷提升經營管理能力。

　　2020年以來，銀保監(jiān)會人身險部多次通報了人身保險產品及監(jiān)管報告報送有關問題，相關公司涉及的長險短做、續(xù)保約定不合理、產品費率厘定存在較大利率風險等問題被點名。

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