江南時報訊 江南農商銀行根據省聯社《關于在全省農商銀行開展“四強”示范黨支部創建活動的實施意見》要求，堅持“四抓并舉”，推動黨建工作有序開展，不斷提升黨組織科學管理水平，為高質量發展注入新動力。

抓好黨員管理，推進黨建工作規范化

　　江南農商銀行設置了12個二級黨委、87個黨支部，“把支部建在網點上”，保證黨組織力量沒有“空白點”。堅持高標準嚴要求，靈活運用“四種形態”加強黨員干部日常監督和管理，對黨員干部做到常提醒、常督促，促進其更好地履行“一崗雙責”；每年至少組織1次管理人員及時填報、更新領導干部個人有關事項報告表和領導干部廉政檔案登記表，促進管理人員廉潔自律、對黨忠誠。

　　該行嚴肅黨內政治生活，創新開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活。持續推廣“學習強國”平臺，發展積極健康的黨內政治文化；把黨內政治文化建設滲入黨員的日常生活中，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，以良好政治文化涵養風清氣正的政治生態。

抓好責任落實，推進黨內基層民主建設

　　江南農商銀行對“四強”示范黨支部創建單位進行“掛牌亮責”，時刻提醒支部全體黨員同志發揮模范作用，相互督促，共推創建。先后制定印發了黨建工作規劃、黨建工作要點、黨委委員基層黨建工作聯系點機制等，為黨建工作的開展提供組織和制度保障，使日常黨建工作有章可依、更加規范。

　　為嚴格落實黨建工作責任，該行制定了黨建工作評價辦法，將黨建履職情況納入考核，行黨委與二級黨委、直屬黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀等，進一步明確督查考核力度，并按季度對“四強”示范黨支部創建工作進行檢查考核，并形成通報文件，以高標準、嚴要求督促二級黨委、直屬黨支部做好創建工作。

抓好黨建共建，激活基層黨建工作活力

　　江南農商銀行結合自身服務三農、聚焦中小微企業的市場定位，初步探索“黨建+”的新模式，實現黨建工作與業務發展深度融合。通過“黨建+業務”“黨建+合規”等學習模式，著力提升客戶經理等營銷人員隊伍的責任意識、擔當意識、合規意識和奮斗意識。

　　該行結合“百行進萬企”“萬企業聯萬村、共走振興路”“金融支持穩企業保就業”等活動，扎實開展“四強”示范黨支部創建工作，推動黨支部與街道、鄉鎮、社區、企事業單位等黨組織開展結對共建等活動。至6月末，該行各項貸款余額2173.84億元，比年初增加208.4億元。其中，涉農及小微企業貸款余額1355.38億元，比年初增加174.42億元，高出各項貸款平均增速4.09個百分點。

　　陳根山