江南時報訊 12月22日，中國工商銀行以“家企欣榮，財富向善”為主題，舉辦“工銀企業家財富健康指數報告”云發布儀式。儀式上，工銀私人銀行聯合上海交通大學上海高級金融學院，共同發布了《2021工銀企業家財富健康指數報告》，旨在全面檢視企業家群體的財富健康狀況，并提出切實可行的建議，助力企業家通過財富健康管理體系，有效管理好家業、企業的同時，實現財富與精神的穩健傳承。

　　“工銀企業家財富健康指數”由工商銀行私人銀行部與上海交通大學上海高級金融學院聯合推出。具有發布機構權威，數據來源廣泛，模型建構科學三大特色。報告訪談歷時4個月，受訪者包括1223名企業家身份的私人銀行客戶，其中39%的企業家來自制造業，12%來自房地產業，10%來自批發零售業，七成客戶資產5000萬以上，40-59歲之間的客戶占比65%，地域覆蓋30個省級行政區及下屬地級市。

　　《報告》借鑒國外先進模型，將大量理論研究化繁為簡，把中國民營企業家財富管理體系劃分為四個維度，并通過權重調整模擬出企業家財富管理的實際情況，得出一套可量化的評估體系，幫助企業家通過財富健康管理體系，有效管理好其企業、金融和家族資產，讓資產得到專業管理和穩健傳承。

　　《報告》顯示，2021年工銀企業家財富健康總指數得分為75分，體現出新時代背景下中國企業家整體財富健康的良好狀況。四個子項中，家企發展信心得分最高，表明在我國經濟轉型升級的雙循環新格局下，中國企業家展現出對國家經濟和家族長遠發展的充分信心。 而家族企業健康得分最低，表明民營企業轉型升級及傳承安排面臨較大挑戰。此外，金融資產健康得分77分，表明企業家家業財富狀況較企業財富更為健康。家族治理健康得分68分，表明企業家家族內部治理方面仍有較多提升空間。

　　《報告》在傳統調查研究的基礎上，結合量化數據進行了深入分析，得出企業家財富健康相關的穩中有進、轉型升級、重視傳承、積極樂觀、需求多元、財富向善這六大發現。

　　《報告》顯示，穩健是受訪企業家的主要特征，穩中有進成為優勢，主要體現在企業控制權“穩”、運營“穩”、投資“穩”及企業家持家“穩”。在轉型升級方面，超50%受訪企業家認為企業存在轉型升級的需求。在重視傳承方面，60歲是企業傳承的分水嶺，然而受訪企業家真正開始傳承計劃的比例不足30%。目前企業家年齡集中在50-59歲，“時間緊，任務重”，將是未來十年民營企業傳承的重要特征。同時，受訪企業家對于宏觀環境和自身發展較為樂觀，超過三分之二的企業家認為家族擁有共同的價值觀，62%的企業家家族成員愿意為共同利益犧牲個人利益。此外，受訪企業家需求多元，關注點不局限在企業和金融財富在代際間的傳遞或轉移，人文精神財富、家族治理的傳承也愈發受到關注。值得一提的是，受訪企業家的捐贈領域不斷拓寬，捐贈對象從教育、扶貧、醫療等民生基礎領域，不斷拓寬至基礎研究、技術創新、人才培養、高端人才引進等有利于國家發展和提升人類福祉的領域；企業家參與慈善公益意愿不斷增強。

　　充滿活力的企業和企業家群體是當前中國構建新發展格局的關鍵要素。面對民營企業升級轉型與代際傳承的雙重挑戰，中國企業家的“家業、企業”財富是否健康，能否進行有效管理和平穩傳承，不僅關系到企業家自身，更是關乎中國經濟增長、全社會就業狀況，是大國和小家在中國經濟發展新階段下邁向共同富裕的關鍵點。中國工商銀行的相關人士表示，中國企業家財富健康狀況的整體提升，必將通過企業和金融體系反哺實體經濟高質量發展，為實現共同富裕與和諧社會作出貢獻。未來，工銀私人銀行將繼續攜手專業機構持續做好指數體系的更新和迭代，動態跟蹤中國企業家家業、企業的發展變化，幫助企業家更好地了解和防范風險，助力企業家做大蛋糕、分好蛋糕，弘揚企業家精神，持續打造面向企業家客戶的公私一體化綜合服務平臺，并讓財富成為增強人民獲得感、幸福感、安全感的有力助推。高媛