江南時報訊(記者 王琦)日前，智聯招聘發布《冬季雇主需求與白領人才供給報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》指出，全國平均招聘薪酬為8923元/月，環比增長2.7%。從行業角度看，招聘薪酬排在前面的依然是金融行業，信托平均招聘薪資為12012元/月，基金、證券、期貨、投資等平均招聘薪資為11930元/月。與上期數據相比，金融行業平均招聘薪資持續上升。

市場：金融IT人才研一就被搶光

　　不久前，《金融科技行業發展報告——天府·中國金融科技指數》發布了金融科技類、傳統金融類和科技類三個行業從業者的平均月薪。報告指出，三大行業的平均薪酬較為可觀。金融科技從業者平均月薪一直領先于金融類及科技類行業，且每年呈現逐漸上漲的趨勢。值得注意的是，2020年金融科技類行業從業者的平均月薪高達22389元，較上一年增加了3914元（經CPI調整后實際增加3804元）。

　　另外，就業市場為科技類人才開出的薪資待遇高于傳統金融人才。據相關高校就業指導人員介紹，從2020年高校秋季招聘開始，金融科技人才持續走俏，市場供應一直很緊缺，特別是研究生基本在研一就被“訂購一空”了。最受歡迎的學生一般是本科技術類專業，比如計算機、微電子之類，研究生再修金融。此外，據近年來上市金融機構財報顯示，超過半數的金融機構每年對于金融科技的投入增速超三成。

　　從崗位要求來看，金融科技類崗位與傳統金融類崗位的技能要求及業務內容是不同的。從招聘數據看，金融科技類崗位對于數據、編程能力有較高的要求；業務內容上看，金融科技類崗位以平臺搭建，算法及策略開發為主。而對于傳統金融類崗位更多的是從業務出發，業務內容以合規、銷售、研究類為主。

分析：銀行加碼金融科技求賢若渴

　　在金融IT人才供不應求的背后，是銀行加碼金融科技的決心和壓力。

　　據業內人士介紹，不少銀行在對金融科技相關崗位的描述中，希望來應聘的專業人才能夠熟悉銀行各項業務流程，鍛煉專業IT能力，并成長為兼具該行“金融+IT”專業技術能力及銀行業務理念的復合型人才。然而，現實情況是，目前，金融科技人才面臨著嚴重的供需矛盾，需求極為旺盛，而既懂金融又懂科技的復合型人才卻非常稀缺。甚至即便是高薪，也難以招到符合特定職位要求的高端人才。由此，不少金融機構“退而求其次”，傾向于選擇計算機、電子信息相關類以及統計學、數學相關類專業的畢業生，原因是不少金融機構認為，經濟金融類專業的畢業生對信息技術掌握有一定難度。

　　從任職要求來看，金融科技招聘崗位的門檻并不低。金融類崗位對工作經驗最為看重，通常要求具有5年及以上金融行業從業經驗；而IT和互聯網崗位對學歷的要求最為嚴格，要求擁有碩士及以上學歷的達到52.2%，而AI崗位近六成要求碩士及以上學歷。例如江南農村商業銀行日前開出的金融科技人才需求“菜單”，從產品經理到AI應用研發工程師總共涉及十大類技術崗位，這些崗位無一例外都要求工作經驗最少年限2年以上。測試工程師的要求最高，需要具有6年以上金融及相關應用系統的項目需求、開發、測試經驗、軟件測試管理經驗。

　　蘇寧金融研究院金融科技中心主任孫揚表示，疫情加速金融服務線上化的進程，監管對于金融服務線上化有量化和時間的要求，所以銀行都在擴招線上金融服務、數字風控、人工智能和區塊鏈等領域的人才，一些農商行和城商行新增招聘90%以上都是金融科技人才。銀行對于金融科技人才的爭奪非常激烈，不僅互相之間挖獵，也加大了對于金融科技公司和產業互聯網公司的挖獵。一項調研表明，金融科技人員流動十分頻繁，人才的流失率也極高。47%的金融科技人員在一年以內更換過工作。低薪招不來人、高薪留不住人是金融機構面臨的困境。

對策：金融科技認證培訓項目方興未艾

　　歲末年初，隨著國內社會經濟持續復蘇，就業市場也整體回暖。對雇主來說，這一年讓他們看到更多人才價值；而對求職者來說，掌握硬實力，在市場競爭趨緩的時段跳槽也是職業發展的良機。所以，求職者應該審時度勢，認清就業市場中的高點、洼地及機會所在，專注技能提升和自身競爭力的增強，以保持核心競爭力的“不變”應對就業市場的“萬變”。對于金融行業從業者來說，緊跟金融科技發展浪潮，無疑是當前薪資高企、前景光明的最好選擇。

　　針對金融科技人才供需矛盾突出的狀況，不少社會培訓機構也將金融科技人才培訓認證作為發力方向，市場前景看好。記者從南京江北新區SAS金融科技創新中心了解到，中心與上海高金金融研究院合作推出“特許全球金融科技師CGFT”認證項目，構建了具有中國特色的全球金融科技“人才技能認證”“人才教育培養”“人才價值生態”體系。CGFT項目由上海交通大學上海高級金融學院提供學術指導，由學院教授及業界導師親自授課，同時邀請平安集團的首席科學家、微軟首席科學家以及來自銀行、證券、保險等金融機構的20多位金融科技領域專家講授實踐課程，介紹國際前沿的硬核知識和場景應用。

　　據了解，特許全球金融科技師CGFT的推出，為政府主管部門、金融機構、金融科技公司、高等院校提供了可供借鑒和信賴的金融科技人才培養體系、評價標準，已引起越來越多的政府主管部門、行業企業的重視，眾多金融和金融科技從業者都報名參加了CGFT課程學習。