為了進一步強化香山幫傳統建筑營造技藝的人才梯隊建設，促進這一非物質文化遺產的傳承與進步，2024年12月18日，由蘇州市香山幫營造協會（以下簡稱“協會”）主導，邀請國家級和省級的代表性傳承人以及相關專家，共同舉辦了第六批香山幫傳統建筑營造技藝傳承人評審會議。此次評審不僅是對申報者技藝水平的深入評估，也是對協會人才培養成果的一次全面審視。

　　據介紹，長期以來協會以激發技藝傳承的主動性為核心，不斷在人才培養的征途上探索和創新。協會突破了傳統家族式和師徒間口耳相傳的傳承模式，創立了“香山職業培訓學?！保_設了基礎課程和專業小工種課程。學校邀請了來自大專院校的專業講師講授理論知識，并由香山幫的各級代表性傳承人指導學員進行實際操作訓練，從而培養出了一批又一批的杰出人才。迄今為止，已成功培養出一千六百多名高級技工、技師、高級技師等技術人才。

　　為了吸引高學歷人才，激發年輕人對非物質文化遺產的興趣，積極推動學校與企業之間的深入合作，以緩解傳統技藝傳承人老齡化、學歷水平較低、人數稀少的問題。協會與蘇州農業職業技術學院聯合創辦“香山工匠學院”，與蘇州科技大學聯合組建“蘇州非遺傳承創新聯合體（傳統建造技藝類）”，旨在定向培養具有高學歷的專業人才，從而提高整個行業隊伍的素質和在社會上的認可度，構建起古建筑行業人才的金字塔結構。

　　此外，每年定期舉行的評選活動是人才培養體系中至關重要的環節。香山幫營造協會評選傳承人的基礎條件相當嚴格：具有從事香山幫某一工種15年以上現場實操工作經驗；具備熟練操作技能和現場應對各種情況能力；有參與重大古建項目施工、修繕、維護等工程或參加國際交流活動經歷；擔任過獨立項目的負責人（把作師傅、工長、工種負責人等）；有2個以上獨立完成的項目作品；有明確的傳承譜系；近5年內招收2人以上徒弟傳藝并積極參加各種傳承活動；獲得高級工以上技能等級證書并經蘇州市香山幫營造協會培訓、考核后確認具備香山幫高級工以上技能等級能力；由“香山幫傳統建筑營造技藝”項目的代表性傳承人推薦。但需要注意的是，符合條件者僅具備申報資格，最終是否能成為傳承人需要經過評審團隊嚴格的評審、評估和考核。除了向獲獎者頒發銅牌，還會在網站上公布相關信息，并優先向吳中區文旅部門推薦區級“代表性傳承人”的候選資格。這種層層遞進的激勵機制促使香山工匠們不斷增進知識儲備和提升技藝水平。目前，蘇州市香山幫營造協會擁有國家級代表性傳承人2名，省級代表性傳承人3名，市級代表性傳承人4名，區級代表性傳承人26名，以及協會傳承人58名。

　　為保障技藝傳承的規范性和連續性，自2023年起，協會陸續發布了《香山幫傳統建筑營造技藝規范》《香山幫傳統建筑營造技藝傳習評價規范》以及《香山幫傳統建筑營造技藝認證標準》三項標準。這些標準全面覆蓋了技藝流程、培養體系和產品標準，旨在全面規范傳承人隊伍的建設，從而提升該技藝在行業內的影響力，并推動其可持續發展。特別值得一提的是，“香山工匠”憑借其鮮明的地域特色、行業特征、技能特點、良好口碑，以及在人才培養和技藝傳承方面的杰出成就，榮獲了2024年度江蘇省文化旅游類勞務品牌稱號。

　　隨著數字化浪潮的興起，蘇州市香山幫營造協會順勢而動，積極運用新媒體進行多渠道宣傳。2024年，通過香山幫技藝實操和數智教學公益項目，邀請了30余位大師親臨現場進行操作和講解，制作了一系列現場實操紀錄片。這些紀錄片在報紙和微信公眾號上得到了廣泛傳播，并在抖音、快手等平臺同步進行了7次直播，累計吸引了超過140萬人次觀看。與此同時，協會全面推進數智香山幫人才庫的建設，將勞務品牌和高技能人才納入技藝傳承的核心欄目。通過整合人才信息、個人優秀案例、口述訪談錄、三維動畫等資料，以文字、音頻、視頻等多種方式記載，實現對技藝傳承的系統性保存。這一系列的舉措，不僅能夠將珍貴的技藝保護資料永久留存，還能借助互聯網的力量，吸引全社會的關注，讓更多人能夠隨時隨地通過電腦及移動客戶端了解香山幫傳統建筑營造技藝的深厚底蘊。

　　在本次評審會議中，評審團隊恪守公平與公正的原則，對46位申報者的個人資料進行了詳盡的審查，并對他們的理論知識、實際操作技能、代表作品以及技藝傳承譜系進行了深入的考證。通過現場的量化評分，最終從眾多優秀者中選拔出18位技藝傳承人，他們分別代表了5個不同的工種。具體是：泥水作有6位傳承人（王林元、陸國華、薛興、張建民、朱建興、韓文清），漆作有5位傳承人（張明穩、朱紅林、虞躍華、張文峰、趙堯明），木作有5位傳承人（王月明、顧春華、沈奮琪、孫珉、袁建華），假山作有1位傳承人（金德春），以及匾對作有1位傳承人（程碧微）。