江南時報訊 1月22日，廣發(fā)銀行南京分行召開2025年工作會議，深入落實中國人壽集團“333戰(zhàn)略”部署和廣發(fā)銀行總行年度工作會議要求，明確2025年重點任務，深入推進管理服務再提升，擔當進取促發(fā)展，開創(chuàng)南京分行高質量發(fā)展新局面。

　　2024年經營管理取得階段成效

　　2024年，南京分行緊密圍繞集團“強黨建、促發(fā)展、抓改革、推創(chuàng)新、防風險”部署和總行“四穩(wěn)四進”要求，全面推進穩(wěn)健、合規(guī)、可持續(xù)的高質量發(fā)展邁上新臺階。

　　黨建引領成效顯著。組織開展黨的二十屆三中全會精神集中輪訓學習，扎實開展黨紀學習教育，強化全面從嚴治黨嚴的氛圍，持續(xù)深化作風建設，認真落實巡視整改，持續(xù)推動黨建和業(yè)務發(fā)展相融并促。

　　服務大局擔當作為。支持省市重大項目建設，為南京地鐵、無錫地鐵、徐州地鐵等重大基礎設施項目提供有力資金保障。認真做好金融“五篇大文章”，戰(zhàn)略新興產業(yè)貸款、普惠型涉農貸款、綠色信貸分別增長33.5%、44.0%、48.8%。發(fā)揮綜合金融優(yōu)勢，協同集團成員單位為新興產業(yè)、先進制造業(yè)、現代農業(yè)、綠色產業(yè)等提供“投資+銀行+保險”綜合服務。積極履行社會責任，建設廳堂勞動者港灣，打造勞動者的歇腳地、暖心港。

　　客群建設量質提升。依托專業(yè)化、體系化的客戶服務體系，持續(xù)提升客戶服務能力。公司活躍戶增長15.9%，零售活躍戶增長27.0%，A-級以上優(yōu)質授信客戶占比提升84個BP，被南京市消費者協會授予“金融服務滿意單位”“金融業(yè)服務滿意度提升貢獻單位”稱號。

　　經營質效穩(wěn)中向好。深化改革推進轉型發(fā)展，積極開展管理服務再提升、凝心聚力專項行動。管理水平持續(xù)增強、品牌建設持續(xù)提升、業(yè)務結構持續(xù)優(yōu)化。付息率較年初下降35個百分點，儲蓄存款較年初增長16.8%。

　　風險防控守牢底線。認真落實“四早”要求，依托風險預防和處置體系，積極化解存量風險，嚴控不良新增，資產質量總體保持穩(wěn)定。

　　扎實做好2025年重點工作

　　會議指出，南京分行要進一步發(fā)揮特色優(yōu)勢，堅持黨建引領、堅持以客戶為中心、保持戰(zhàn)略定力、堅持提質增效、堅持改革創(chuàng)新、堅持底線思維，持續(xù)推進落實集團、總行進一步全面深化改革工作部署，推動分行高質量發(fā)展不斷邁上新臺階。2025年，重點做好6個方面工作：

　　一是提高政治站位，在落實黨中央決策部署上展現更大作為。堅持回歸本源，積極服務實體經濟；突出優(yōu)勢產品，加強重點領域服務；聚焦擴大內需，強化消費金融支持。

　　二是永葆金融為民，在提升客戶服務水平上取得更大突破。對照客戶增長計劃，更好發(fā)揮客戶服務體系和分層服務體系的比較優(yōu)勢，進一步提升全行各個層級的客戶服務能力。

　　三是抓好品牌提升，在提高經營管理水平上收獲更大成效。持續(xù)加強銀政合作，嚴格落實監(jiān)管各項要求，優(yōu)化服務流程，美化網點環(huán)境，積極打造“勞動者港灣”，持續(xù)提升客戶服務體驗。

　　四是樹牢底線思維，在加強風控合規(guī)管理上施加更大力度。進一步嚴控聲譽風險、合規(guī)風險和經營風險，推動風控合規(guī)管理再提升。

　　五是強化隊伍建設，在增強隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力上匯集更大合力。堅持黨管干部、黨管人才原則，持續(xù)推進“凝心聚力”工程，進一步增強員工的歸屬感、獲得感，不斷激發(fā)干部員工擔當作為的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　六是堅持嚴的基調，在縱深推進全面從嚴治黨上邁出更大步伐。高標準高質量推進巡視整改，縱深推進全面從嚴治黨，持續(xù)加強作風建設。

　　會議號召，南京分行全體干部員工要以“格局高、品牌好、專業(yè)強”的形象，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，為建設“強富美高”新江蘇現代化建設貢獻新的更大力量。

　　會議設主會場和視頻分會場，國家金融監(jiān)督管理總局江蘇監(jiān)管局有關同志到會指導，南京分行全體干部員工現場或視頻參會。