江南時(shí)報(bào)訊  近日，人保財(cái)險(xiǎn)南京下關(guān)支公司開(kāi)展了支公司部門(mén)見(jiàn)習(xí)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘工作，以打造全新的年經(jīng)化的管理梯隊(duì)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)下關(guān)支公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的需求。

　　支公司有5位青年員工參加了此次競(jìng)聘，他們從自我介紹、自身的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)、未來(lái)的工作思路等方面向全體員工充分展示了自己的優(yōu)秀和自信。本著公開(kāi)、公平、公正選拔人才的原則，全體員工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)該5位員工進(jìn)行了不記名全方位評(píng)分，其中支公司部門(mén)管理崗和員工的評(píng)分權(quán)重合計(jì)占60%，支公司經(jīng)理室評(píng)分權(quán)重占40%。

　　通過(guò)此次競(jìng)聘，能進(jìn)一步整合和優(yōu)化下關(guān)支公司現(xiàn)有的管理梯隊(duì)，以不斷提升下關(guān)支公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

　　南京市公司人力資源部負(fù)責(zé)人方泰受邀作為評(píng)委參加了此次支公司部門(mén)見(jiàn)習(xí)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的評(píng)選工作。