江南時(shí)報(bào)訊 為進(jìn)一步落實(shí)清廉金融文化建設(shè)，充分發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，夯實(shí)清正廉潔思想根基，推動(dòng)家風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)，響應(yīng)泰州保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)“雙節(jié)傳家風(fēng) 團(tuán)圓話清廉”家風(fēng)建設(shè)號(hào)召，人保財(cái)險(xiǎn)泰州市分公司在全轄開展了一系列廉潔家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

　　一是發(fā)出廉潔倡議。向干部員工及其家庭發(fā)出活動(dòng)倡議書，倡導(dǎo)勤念“廉政經(jīng)”，做守廉倡廉的規(guī)矩人；勤吹“廉潔風(fēng)”，做知廉倡廉的明白人；勤當(dāng)“廉內(nèi)助”，做助廉促廉的帶頭人；勤做“廉模范”，做傳廉樹廉的踐行人。倡導(dǎo)全體干部員工及其家屬發(fā)揚(yáng)勤儉持家、艱苦奮斗精神，建設(shè)積極、樂觀、向上的廉潔家庭文化，讓家庭成為充滿和睦親情的溫馨空間，成為遠(yuǎn)離腐敗的潔凈港灣，家風(fēng)優(yōu)則作風(fēng)優(yōu)，家風(fēng)正則黨風(fēng)正，家風(fēng)清則社風(fēng)清。

　　二是開展清廉家訪。積極推動(dòng)基層黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)等聯(lián)合開展清廉家訪，深入了解黨員干部員工家庭實(shí)情和“八小時(shí)外”生活情況，轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候，教育引導(dǎo)黨員干部、員工及其家屬自覺遵守廉潔紀(jì)律，引導(dǎo)家屬與單位互相配合，形成內(nèi)外監(jiān)督合力，共同構(gòu)筑廉潔防線。2023年以來，該公司累計(jì)開展員工家訪65人次。

　　三是組織家屬座談。召開主題座談會(huì)，邀請(qǐng)黨員及中層干部職工家屬參與廉潔共建，聽取意見和建議，并就如何做好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”進(jìn)行交流發(fā)言，提醒家屬們自覺遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，鼓勵(lì)家屬們當(dāng)好干部員工干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，嚴(yán)守員工廉潔從業(yè)監(jiān)督關(guān)，為廉潔家風(fēng)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

　　四是深化廉潔教育。開展廉潔教育活動(dòng)，通過支部書記上廉潔黨課、觀看警示教育片等形式引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識(shí)。將廉潔從業(yè)和廉潔齊家有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)黨員干部帶頭建設(shè)好家庭、涵養(yǎng)好家教、培育好家風(fēng)，深化廉潔教育。

　　五是開展作品征集。開展“翰墨書清廉 妙筆繪家風(fēng)”廉潔文化主題書法作品征集，硬筆軟筆不限，作品征集對(duì)象為公司員工子女。并對(duì)參賽作品進(jìn)行評(píng)審，選出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，并在清廉金融文化基地中進(jìn)行展示。

　　人保財(cái)險(xiǎn)泰州市分公司以具體的抓手、有效的載體，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，“兩節(jié)”期間，發(fā)動(dòng)黨員干部家屬參與傳播廉潔文化，在思想上樹立廉潔意識(shí)，在行動(dòng)上播種廉潔的種子，共做廉潔自律的踐行者。通過一系列活動(dòng)，豐富了員工的精神文化生活，增強(qiáng)黨員干部崇德治家、廉潔齊家、勤儉持家的意識(shí)，彰顯了廉潔家風(fēng)影響力和感召力，提升家庭成員文明素養(yǎng)和家風(fēng)文明程度，構(gòu)筑家庭拒腐防變的牢固防線。

　　通訊員 傅益雨