為進一步規范社區矯正對象任職限制的相關規定，落實“從嚴把控、重點突破、全面推進”的總體要求。南京市鼓樓區司法局江東司法所多措并舉全力抓好社矯對象任職限制教育工作。
一是精準摸排，掌握底數。司法所對照上級部門提示名單逐個開展一次談話，詳細了解社矯對象所在公司任職情況，同時利用天眼查平臺核查相關信息，進行比對，確保底數清，證據明。二是積極宣傳，爭取主動。通過集中、個別教育等形式，開展《中華人民共和國公司法》的學習教育，使社矯對象及時了解相關法律法規，并利用矯正小組微信群點對點推送相關內容。通過線上線下宣傳教育，引導社矯對象思想上要重視，行動上要主動，積極配合司法機關做好任職限制工作。三是建立機制，閉環管理。針對社矯對象成分復雜，流動性大等特點，司法所將任職限制教育工作作為入矯的一項重要事項進行把關，及時做好宣傳并提出變更要求，同時做好矯治全過程的跟蹤閉環管理。
黃立群
