栽下梧桐樹，引得鳳凰來。近年來，南京市沙洲街道持續提升轄區內營商環境，吸引高新企業入駐，同時，以“莫企互動”行動為人才提供了創業創新的沃土。

　　聚才與用才的效能文章

　　今年初，一場“春風送溫暖 援助暖民心”招聘會吸引了不少青年人的目光，這是沙洲街道根據轄區內企業需要，舉辦的供需對接會，通過為企業提供人才，切實解決了企業的“招工難”問題，也牽線搭橋解決了當地人員就業難的問題，實現了企業與人才的精準嫁接。

　　隨著小米、阿里巴巴等頭部企業的入駐，吸引了更多高水平人才的到來。作為大量外來人口逐夢的首選居住地，吸引了大量從事快遞物流、外賣送餐等新業態就業群體的入駐。

　　人既盡其才，則百事俱舉。沙洲社區聯合“家門口”就業公共服務陣地，通過梳理轄區失業人員臺賬和企業資源臺賬，走好供需兩條線，多措并舉搭建就業平臺，深入探索就業、崗位需求，不斷拓寬轄區失業人員再就業渠道。

　　扶才與留才的發展文章

　　筑巢引來金鳳凰，拴心留才是關鍵，既要有引才育才的“前招”，更要有留才聚才的“后招”。沙洲街道的宣傳負責人表示：“街道目前的人員構成比較復雜，既有逐夢前來的‘新南京人’，又有產業園建成后即將入住的高新人才，我們正致力為不同的社會群體提供不同層次的定制服務。”要做好服務加法，為人才提供全面精細的服務。

　　紅色物業、24小時自助服務寧小蜂驛站、銀發助餐、愛心暑托班、空中農場等一系列針對“一老一小”的保障措施應運而生，為前來逐夢的新南京人解決了后顧之憂。

　　為了讓居民在家門口就能享受到便捷、高效的醫療健康服務，沙洲街道下屬中城社區與沙洲衛生院共商共建，正式成立“中城社區家庭醫生工作室”。為切實幫助社區居民解決就業難題，促進失業人員再就業，開設了為期6天的實用技能人員培訓活動，通過多方面的學習，打通“失業－培訓－就業”這一渠道，提升失業人員的技能水平，助力失業人員培養技能特長。

　　下一步，沙洲社區將持續推進人才安家置業項目，配合四大園區企業做好服務保障工作，持續優化營商環境。讓企業有發展，員工有保障，精神有依托，打造招商引才強磁場，激發經濟發展新動能。吳頔