江南時報訊(記者 王琦)進入秋季，大學生求職又成熱門話題。根據教育部數據，2020屆高校畢業生874萬人，同比增加40萬人，畢業生人數再創歷史新高。江南時報記者了解到，今年國有大行的秋季校園招聘較往年提前，根據各家銀行的校園招聘公告，工商銀行、建設銀行、中國銀行的招聘規模均超過1萬人。從省內各大銀行分支機構公布的招聘信息看，目前已經有數千個校園招聘崗位等待畢業生挑選。

國有大行開出校園招聘總盤子

截至2019年末，五大國有銀行的員工總數逾165萬人，已披露詳細招聘人數的工行、建行、中行今年計劃招聘總計4.4萬人。工商銀行今年校園招聘規模達到1.8萬人；建設銀行今年將校園招聘規模擴大至1.6萬人以上，高于去年的1.3萬人；中國銀行今年全球校園招聘職位超1萬人，規模同比增加15%以上。這些大行在招聘公告中指出，境內機構除招收2021年高校應屆畢業生外，還招收受新冠肺炎疫情影響暫未實現初次就業的2020年高校畢業生。據《就業困難大學生群體研究報告》計算，考慮到升學、出國以及留學生歸國等因素，今年有705萬大學生需要就業。除去公務員招考、創業外，要在市場化機構就業的大學生數量約590萬人。

國家統計局數據顯示，今年高校畢業生規模達到874萬，創歷史新高。相關人士稱，雖然上半年銀行利潤整體負增長，國有大行預計凈利潤下降12%，但大行要承擔社會責任，落實“六穩”“六保”要求。當前大行收入下調，分支機構也面臨人才流失問題，校園招聘確實能夠補充新鮮血液的作用，給各家銀行帶來人才儲備，夯實發展動力。

省內銀行提前校招近5000人

記者注意到，國有大行在江蘇的分支機構此次都已經拿出了招聘公告，基本人數都在1000人以上，成為省內金融機構校園招聘的重點區域。例如，8月25日，工商銀行發布2021年度校園招聘公告，工行是全球資產規模最大的商業銀行，此次招聘包括38家境內分行、15家直屬機構和利潤中心、7家綜合化子公司。子公司中，工銀理財招聘80人，包括投資研究、市場營銷、風險管理等各條線；工銀科技招聘47人，工銀安盛人壽招聘115人。省內分行中，工行江蘇省分行秋季校園招聘1125人，工行蘇州分行秋季校園招聘290人，崗位類別包括ITP海外英才計劃、星辰管培生計劃、專業英才計劃、科技菁英計劃、客戶經理崗位、客服經理崗位等。

8月20日，建設銀行公告啟動校園招聘，校園招聘規模擴大至超1.6萬人，2020屆、2021屆畢業生均可報名，招聘機構包括總行、12家總行直屬機構、37家境內一級分行、8個建行大學校區。子公司建信金科、建信人壽、建信租賃也將陸續開展招聘。其中，建行江蘇省分行招聘1000人。

8月26日，農業銀行啟動校園招聘，最新發布的招聘計劃中，農行總行計劃招聘1081人，江蘇省分行計劃招聘1200人。

8月10日，中國銀行啟動校園招聘，今年發布超1萬個職位，比上一年增加15%以上，2020屆、2021屆畢業生均可報名。招聘機構包括總行、6家總行直屬機構、36家境內一級分行等。中行江蘇省分行校園招聘401人，中行蘇州分行校園招聘142人，此外還有27人的審計部門崗位。

除了國有大行外，商業銀行和城商行此次也有崗位計劃。江蘇銀行綜合崗校園招聘755人，科技崗校園招聘50人。寧波銀行南京分行校園招聘121人，崗位涉及營銷業務經理、理財經理等。

此外，郵儲銀行、招商銀行此次并沒有公布招聘數量。相關人士指出，此次校園招聘只是前期的“開胃菜”，接下來還有更多的商業銀行和農商行要發布校園招聘公告，預計整個校園招聘數量應該從現在的5000人左右增長到10000人。

金融科技單列招錄成一大亮點

隨著金融科技廣泛應用，從招聘類別看，科技類人才需求大幅提高。根據各家銀行的招聘公告，金融科技人才成為招聘的重中之重，有的銀行干脆單獨拿出來招錄。

工商銀行稱，現有金融科技相關人員3.48萬人，今年將進一步加大對理工類專業人才的招攬，提供超2100個科技崗位。工行招聘崗位單列了科技菁英計劃，為境內分行和科技類直屬機構甄選產品研發、用戶研究、產品設計等領域的金融科技專業人才，要求以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業為主。此外，該行還推出ITP海外英才計劃，為省行和重點城市行本部儲備青年力量，該計劃采用“境內+境外”聯合培養模式，首期計劃招收約100人。

建設銀行招聘計劃中，總行、多家分行在管培生、營銷崗位之外，單列科技類專項人才，主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作，重點招收數理統計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。交通銀行透露，今年將大幅增加科技人才的招聘比例。

農業銀行江蘇省分行在此次1200人的招聘計劃中，有120人為信息科技崗，主要參與各類業務系統的軟件開發、數據分析、場景應用等工作。錄用人員入職后直接安排在省分行和各市分行信息科技部門工作。

江蘇平安銀行秋季校園招聘崗位中，開出了算法工程師、軟件開發工程師、網絡工程師等八大技術類招聘需求，專業類別之細致超出以往任何一次，且指定這些技術類人才需要在南京區域總部工作。

江蘇銀行此次專門拿出50個科技類招聘崗位。記者了解到，作為江蘇銀行的FinTech培養生，將統一安排至總行信息科技部工作，培養應用開發、創新技術應用研發、大數據及人工智能開發方向的專業人才。