近年來，鼓樓區司法局社區矯正管理局將人才隊伍建設作為提升社區矯正質量、強化安置幫教效果的重要抓手，從“選、育、評”方面入手，通過用好“三板斧”，確保社區矯正和安置幫教各項制度措施落地見效。

　　一、用好引才“第一板斧”，選優配強人才隊伍

　　堅持廣開渠道，做好人才缺口調研，以需求為導向，以優化隊伍素質結構為目標，面向社會吸納包括法學、心理學、教育學等高素質社會工作人才，目前共引進26人到社區矯正局和各司法所崗位工作，促進區域社區矯正社會工作者人才隊伍向專業化發展。

　　二、用好培育“第二板斧”，提升為民服務水平

　　堅持把培養鍛煉擺在重要位置，制定專業培訓計劃，依托省、市司法行政主陣地，采用現場教學講解、案例研討等方式，全方位為社區矯正社會工作者集中“充電”，積極組織開展業務培訓，鼓勵參加社會工作職業考試。目前，鼓樓區社會工作師持證人員1人，助理社會工作師持證人員13人，心理咨詢師持證二級1人，三級6人，社區矯正工作者隊伍全科化、職業化水平顯著提升。

　　三、用好考評“第三板斧”，以考促干跟蹤問效

　　堅持以實績為導向、考核結果與激勵獎懲相結合的原則，建立《社區工作者績效考核管理辦法》，從出勤、矯正接收、事件處理、掌握政策、審前評估、矯正管理幫扶六方面，對社區矯正社會工作者進行全面客觀的考核評價。制定《鼓樓區司法局社區矯正管理局優秀社會工作者評選方案》，2023年評選優秀社會工作者6名，有1名社工獲評全省社區矯正和安置幫教工作先進個人，進一步激勵社區矯正社會工作者強化學習、提升能力、擔當作為。

　　王茂原