習近平總書記在黨的二十大報告中指出，加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事。在二十屆中央紀委三次全會上強調，要加強新時代廉潔文化建設。深入開展黨性黨風黨紀教育，傳承黨的光榮傳統和優良作風，積極宣傳廉潔理念、廉潔典型，營造崇廉拒腐的良好風尚。工行常州中吳支行認真貫徹落實總書記關于加強清廉金融建設重要論述及指示批示精神，以及總行《關于新時代新征程加快建設清廉工行的意見》，結合自身實際，扎實開展“清廉+”創建活動，推動清廉文化融入日常工作，營造風清氣正的政治生態和崇廉尚廉的良好氛圍。

　　一、以“學”固廉，樹牢廉潔理念，增強抵腐定力。

　　一是廉潔理論“專題學”。支行黨總支嚴格執行“第一議題”制度，將習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、廉潔文化建設、家風建設的重要論述納入總支委會、中心組學習，各級黨支部利用“三會一課”、主題黨日活動等形式開展廉潔教育，組織開展中央八項規定精神及廉潔自律知識測試，以“考”促“學”，全面檢查學習成效，推進廉潔理論學習常態化、長效化。二是廉潔黨課“專題講”。黨總支書記講授紀律教育專題黨課、紀檢委員講授廉潔教育專題黨課，結合典型案例深刻闡釋“公開透明公私分明 自律律他 廉勤并重”的內涵和要求，引導黨員干部夯實廉潔從業思想根基。三是廉潔提醒“專題談”。加強對“三新人員”“關鍵崗位”等群體的廉潔談話，通過與班子成員、支行管理人員開展“面對面”談心談話勤提醒常督促。緊盯關鍵領域，聚焦人、財、物等方面開展自查自糾，防微杜漸打好“預防針”。

　　二、以“教”育廉，拓展宣傳路徑，厚植清廉沃土。

　　一是設立“微專欄”。打造支行“廉勤中吳”廉教公眾號。持續分享廉潔教育、紀法知識、警示案例等學習資源，推送警示教育漫畫、微電影等，多維度、多視角傳播清廉文化，讓廉潔文化春風化雨、入腦入心。二是搭建“微平臺”。利用微信工作群推廣“廉說”系列學習資料，鼓勵員工充分運用“清風工行”公眾號、“工銀蘇小廉”、“清風常伴”等教育資源加強紀規知識的學習，在全行營造遵規守紀、知法懂法守法的清廉文化氛圍。三是打造“新陣地”。將廉潔文化和合規文化、黨建文化貫通融合、一體推進，推動清廉文化教育向基層網點延伸。截至九月底，支行已完成所有網點的文化陣地建設，推動常州分行“鐵扁擔”黨建文化、“清風常伴”廉潔文化、“合規常行”合規文化家喻戶曉、深入人心。

　　三、以“行”踐廉，確保常態長效，筑牢廉潔堤壩。

　　一是護航青年成長。通過青年講案例、讀書分享會、書畫創作、社區黨團共建等特色活動，引領年輕干部筑牢理想信念根基，系好“人生的第一粒扣子”。二是強化警示教育。通過案例宣講、“警示與反思”大討論、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等多種途徑深化警示教育，用身邊事警示身邊人，教育引導干部員工慎終如始、守好廉潔自律底線。今年以來，支行開展分層分類警示教育累計8場次，160余人接受警示。三是嚴格監督問責。緊抓重點領域、關鍵環節，針對內控合規突出問題、廉潔風險隱患等，定期開展員工異常行為排查，組織開展突擊檢查，對突出問題問責通報，強化震懾效果，使員工受警醒、明底線、知敬畏。

　　全面從嚴治黨永遠在路上，清廉金融建設永遠在路上。下一步，工行常州中吳支行將持續發揮廉潔文化教育、引導、浸潤作用，在理想信念、教育管理、監督考評上下功夫，促進“廉”的主題更加突顯、“廉”的氛圍更加濃厚，推動清廉金融文化建設取得新成效、新突破。(邱國忠)