江南時報訊 今年以來，泗陽縣司法局緊扣涉外法治人才培育目標任務(wù)，出新政、育機構(gòu)、建隊伍、深合作、優(yōu)服務(wù)，“五招聯(lián)動”致力提升涉外服務(wù)實戰(zhàn)能力，著力打造縣域涉外法治建設(shè)新標桿。

　　一是人才新政出真招，夯實涉外法治之“根基”。出臺《泗陽縣加強涉外法治建設(shè)十條工作措施》，聚焦人才供給、隊伍建設(shè)、交流合作、法律服務(wù)等六方面，出臺10條具體措施，打出涉外法治人才培育發(fā)展“組合拳”，構(gòu)建具有泗陽特色的涉外法治建設(shè)體系。

　　二是機構(gòu)培育有實招，整合涉外法治之“資源”。整合全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公證服務(wù)資源力量，與線上“法律服務(wù)朋友圈”聯(lián)動，開辟涉外公證服務(wù)綠色通道，為外資外貿(mào)企業(yè)、職工提供免費咨詢服務(wù)。

　　三是隊伍建設(shè)謀硬招，激發(fā)涉外法治之“動能”。制定下發(fā)《關(guān)于推薦泗陽縣涉外法治人才庫人選的通知》，推動形成包括律師、仲裁員、公證員、涉外企業(yè)法務(wù)人員、涉外實務(wù)部門工作人員等30名專業(yè)人才的多元人才庫，其中2人成功獲批全省涉外公證員資格。

　　四是深化合作展快招，推進涉外法治之“共贏”。打造“吳江—泗陽涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)點”，作為涉外法治人才培養(yǎng)實踐基地，定期組織律師到培養(yǎng)點開展實踐活動，通過開展涉外法治人才培訓(xùn)、實務(wù)實踐、理論研究、工作交流、提供決策咨詢等方式，推進協(xié)作共建機制的完善，發(fā)揮協(xié)同育人作用。

　　五是優(yōu)化服務(wù)亮新招，拓寬涉外法治之“廣度”。組建“涉外法律服務(wù)團”，掛鉤縣域外資外貿(mào)企業(yè)，為企業(yè)提供精準化服務(wù)。聯(lián)合多部門定期開展“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動，通過走訪企業(yè)、排查需求、解答咨詢等，切實提升涉企法治服務(wù)供給力度。

　　（貢竹珊）